호주 한인 사업자 주의! 2024년 7월 1일부터 적용되는 주요 비즈니스 변화

호주 사업자 2024년 7월 1일 주요 비즈니스 변화

 "2024년 7월 1일 시작! 호주 한인 사업자들이 알아야 할 주요 변화"


새로운 회계년도인 2024년 7월 1일이 다가오면서 호주 사업자들은 다가오는 변화에 대비해야 합니다. 최저임금 인상, 슈퍼 보장율 인상, Stage 3 세금인하 등 여러 중요한 변화가 있기 때문입니다. 이 글에서는 호주 한인 사업자들에게 영향을 미치는 주요 변화들을 자세히 살펴보겠습니다.

1. 최저임금 인상

2024년 7월 1일부터 호주 최저임금은 시간당 $24.10, 주당 $915.90으로 3.75% 인상됩니다. 이는 모든 근로자에게 적용되며, 7월 1일 이후 처음 시작되는 모든 급여 기간에 적용됩니다. [관련정보]


2. 퇴직연금 슈퍼 보장율 인상 (Superannuation Guarantee Rate)

슈퍼 보장율도 2024년 7월 1일부터 11%에서 11.5%로 인상됩니다. 이는 고용주가 직원에게 납부하는 의무적인 연금 납입액을 의미하며, 모든 근로자에게 적용됩니다. [관련정보]

2024년 7월 1일부터 슈퍼 기여금 한도가 인상됩니다. 이는 세금 혜택을 더욱 효과적으로 활용할 수 있는 기회이며, 노후 대비 자금을 늘리는 데 도움이 될 것입니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

Concessional Contributions (세금 공제 가능 기여금) 한도 인상 [관련정보]

  • 연간 한도가 $30,000으로 인상됩니다. (2023-24년 기준: $27,500)
  • 근로 소득에 대한 세금을 줄이고, 노후 대비 자금을 효율적으로 늘리는 방법입니다.
  • 예시: 연 소득 $100,000인 경우, $30,000 Concessional Contributions 납입 시, $70,000만 세금 대상

Non-Concessional Contributions (비공제 기여금) 한도 인상 [관련정보]

  • 연간 한도가 $120,000으로 인상됩니다. (2023-24년 기준: $110,000)
  • 세후 소득을 사용하여 슈퍼에 자발적으로 납입하는 금액입니다.
  • Bring-forward 규칙: 수퍼 액수가 Superannuation General Transfer Balance Cap $1.9백만을 초과하지 않는 경우, 미래 3년 동안의 한도를 한 번에 납입 가능
    • 최대 $360,000까지 납입 가능
  • 수퍼 액수가 Superannuation General Transfer Balance Cap인 $1.9백만을 초과하는 경우: Non-Concessional Contributions 납입 불가능


3. 사업자 등록 및 회사 등록 수수료 인상

호주 증권투자위원회(ASIC)는 2024년 7월 1일부터 사업자 등록 및 회사 등록 수수료를 인상합니다. 이는 2024년 3분기 소비자물가지수(CPI) 상승에 따른 조치입니다. 정확한 수수료 인상 폭은 ASIC 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. [관련정보]


4. Stage 3 세금 감면 [관련정보]


5. 기타 주요 변화

2024년 7월 1일부터 정부는 환경 지속 가능 조달 정책 (Environmentally Sustainable Procurement Policy)을 시행합니다. 정부에 상품이나 서비스를 공급하는 기업은 환경 영향을 줄이는 노력을 입증해야 합니다. [관련정보]

2024년 8월 26일부터 임시 고용법 (Casual Employment)에 여러 변화가 있을 예정입니다. 새로운 임시 직원 정의, 임시에서 정규직 전환 절차 도입, 모든 신규 임시 직원에 대한 임시 고용 정보 명세서(Casual Employment Information Statement, CEIS) 제공 등이 주요 내용입니다. [관련정보]

2024년 8월 26일부터 독립 계약자의 정의 및 보호 관련 규정도 변경됩니다. 새로운 정의, 불공정 계약 조건 신고 절차, 디지털 플랫폼 및 운송 산업 종사자 보호 강화 등이 주요 내용입니다. [관련정보]

2024년 8월 26일부터 (소규모 사업체는 2025년 8월 26일부터) 직원은 업무 시간 외에 고용주 또는 제3자의 연락을 거부할 권리가 있습니다. [관련정보]

호주의 유급 육아 휴직 제도 (Paid parental leave)는 현재 20주에서 2026년까지 26주로 확대되며, 매년 7월 1일부터 2주씩 증가합니다. 급여 수준은 현재 주당 $915.91인 국가 최저 임금에 연동됩니다. 2023년 7월 이후에 출산하거나 입양한 부모는 확대된 휴직을 이용할 수 있으며, 전체 혜택은 합산 소득이 $350,000 미만이거나 한 부모의 소득이 $168,865 미만인 경우에 제공됩니다. 한부모의 경우 소득이 $350,000 미만인 경우에도 자격이 주어집니다. [관련정보]

이와 같은 변화들은 사업자들에게 직접적인 영향을 미치므로, 미리 준비하고 대응 전략을 세우는 것이 중요합니다. 추가적인 정보나 도움이 필요하시면 언제든지 상담을 요청하시기 바랍니다.

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Jason Yu CA Solicitor BCom with Merit LLB (UNSW)

호주 시드니 한인 공인회계사 세무사 변호사

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