산재보험 감사 (Workers Compensation Audit)에 대해서..

사업을 하시다 보면 갑자기 보험회사에서 산재보험 (Workers Compensation)에 관해 감사를 한다고 연락을 받고 당황을 하실수가 있습니다.

NSW주는 Workers Compensation Act 1987 및 Workplace Injury Management and Workers Compensation Act 1998 에 의거해서 운영되며, WorkCover NSW 라는 정부 기관이 관장을 합니다.

제가 이번 Blog에서 말씀드릴려는것은, 매해 정부가 지정한 보험회사를 통해 Workers Compensation을 가입하시면 매해 해당 직원수 (Worker)과 급여 (Wages) 를 정리하여 Declaration of Actual Wages를 보험회사에 제출하면,이에 비례해 보험액수가 정해지게 됩니다.

많은 사업자분들이 이경우 전문가의 자문이 없이 직접하다 보면 실수를 하게 되고, 감사에서 이부분이 적발이 되면 이에상응하는 보험료 및 이자/추징금등을 물게 될수 있으니 주의 하셔야 합니다.

가장 흔한 실수들은 Workers에 직원 (Employees)외에도 하청업자 (Contractors)를 포함할수 있으며, Wages에도 일반적인 급여 이외에도 Superannuation 및 각종 Fringe Benefits 심지어 Working Beneficiary에 대한 Trust Distribution 등등의 여러항목을 포함 할수 있다는 점입니다.

이와 관련하여 NSW WorkCover에서는 "Wages Definition Manual"을 만들어서 배포하는데 이를 참조하시면 Declaration of Actual Wages 작성시 정확한 Workers와 Wages를 산정하실수 있을듯 합니다.

아래 Link를 누르시면 PDF양식의 "Wages Definition Manual" 을 받으실수 있습니다.

Wages Definition Manual


사업자분들이 Workers Compensation보험의 Renewal을 하실때는 꼭 전문가와 상의 하셔서 처리하시길 바랍니다.

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유형석 (제이슨유)

Jason Yu CA Solicitor BCom with Merit LLB (UNSW)

호주 시드니 한인 공인회계사 세무사 변호사

Korean Speaking Chartered Accountant & Lawyer in Sydney, Australia

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